学通社招聘会采访——用人单位接受采访
记者：您这儿简历这么多，请问什么样的简历能给您留下印象？
招聘者：首先，制作精良的简历给我们的第一印象会比较好，至少我们认为这个学生在态度上是比较重视的。其次，简历上最好能附照片，电子照片和纸质照片都可以。第三，简历上保证“干货”充足即可，不必面面俱到。另外有些学校会统一简历的制作格式，这也是值得借鉴的。
记者：贵单位比较倾向于具有怎样素质类型的人才呢？
招聘者：我们对于专业方面的话是不挑剔的，对于员工的做人做事方面的要求比较高一些，对他们的沟通能力比较看重，毕竟我们提供的销售岗位，就是需要员工敢于并善于与人沟通。
记者：针对当代社会紧张的就业环境，您对毕业生有哪些建议?
招聘者A：首先，大学生要能正确看待面子问题。当前市场条件下，各行各业都缺销售人才，可以说销售员缺口很大，而且提成待遇也是比较优厚的。但初进销售部门，从表面上看与白领人士略有差别，所以很多毕业生对此类岗位缺乏兴趣。与此形成对比的像会计，行政专员，人事专员等岗位，对我们来说供大于需，开出的工资也不高，竟然吸引了一大批优秀本科生和研究生。其次，对于有意从事销售行业的同学，请务必提高自己的心理调节能力。
招聘者B：首先，从事教师这一行一定要能守得住寂寞，耐得住清贫，“暴发户”，“土豪”这样的事情不必在意太多。第二，抓紧时间将“三字一话”练好。