7月29日至30日，由江苏省社科联主办、南京晓庄学院承办的江苏省高校社科联秘书长培训暨学习贯彻党的二十届三中全会精神研讨班在南京举行，会议紧紧围绕党的二十届三中全会对进一步全面深化改革、推进中国式现代化的重大部署，促进多学科融合创新、高校社科联互学交流。江苏省社科联党组书记、常务副主席张新科，南京市社科联党组书记、主席曹劲松等出席会议；省内外社科领域研究专家，全省各有关高校社科联秘书处（社科处、科研处）负责人、部分文科学院负责人，江苏省社科联、南京市社科联和南京晓庄学院等单位的相关代表共100余人参会。
江苏省社科联党组书记、常务副主席张新科在讲话中指出，全省社科界要把学习好贯彻好党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。有组织科研和学科交叉融合是当前社会科学发展的一个重点，也是社科理论界应当努力的方向。全省高校社科联要以贯彻落实党的二十届三中全会精神为契机，加强高校社科联之间的合作，加强与地方社科联的联动，坚持协同创新，推动学科交叉融合，全面推动高校哲学社会科学创新发展，为实施哲学社会科学创新工程、构建中国哲学社会科学自主知识体系做出应有贡献。
会议邀请南京大学长江产业发展研究院常务院长刘志彪教授、《新华文摘》专栏责编李朱编审、复旦大学国际关系与公共事务学院郑磊教授、浙江省社科联原党组成员、副主席、一级巡视员邵清和我校副校长梅景辉教授作大会主旨报告。报告会由南京晓庄学院校长张志华教授主持。
梅景辉副校长报告主题为“高校有组织科研协同机制建设的理念与实践”。在报告中，梅景辉副校长通过对二十届三中全会精神以及教育部加强有组织科研相关文件精神的解读；从高校有组织科研机制建设的问题分析与理论建构入手，深入探讨建设有组织科研协同机制的方法与实践路径。首先，梅景辉副校长结合江苏第二师范学院校情，及全省不同高校现状，强调要要深化教育科技人才体制机制一体改革，充分激发高校师生的创新创造活力。其次，要通过项目组织、平台建设、团队建设、制度支撑上形成有组织科研的协同机制，并藉此发挥高校有组织科研的杠杆效应、团队效应、聚光效应、多米诺效应和品牌效应。第三，要制定有效的科研评价机制和激励机制，破解科研工作的二八定律，精准应对科研内卷和科研躺平两种极端现象，实现百花齐放、百舸争流，同台竞技、有序竞争的科研生态。第四，通过有组织科研推动学科建设的提质增优，并联动有组织教学，实现人才梯队与团队的驱动效能。
梅景辉副校长还指出，要在“线”上紧抓传承，形成人才梯队集聚机制；在“面”上持续发力，构建科研团队协同机制；在“点”上寻找突破，打造科研领军培育机制。此外，通过联动建设创新平台托举、学科品牌聚合、重大项目牵引机制营造良好科研氛围，做好人才梯队和团队培育工作；通过联动建设揭榜挂帅、优秀成果转化机制，以问题导向促成果转化，做好社会服务对接工作；通过联动建设校院管理团队、科研诚信治理机制，做好科研管理与学风建设工作，最终建设好有组织科研的协同机制。
梅景辉副校长的主旨报告高屋建瓴、主题鲜明、求真务实、守正创新，受到了与会代表的高度肯定和一致好评。
图/文 姚苏平 审核/李安林
