人才招聘

   江苏第二师范学院坐落于历史文化名城南京,现有石湫、草场门两个校区。学校教师教育特色鲜明,现有本科专业35个,其中师范类专业17个;拥有国家一流本科专业建设点5个,省级一流本科专业建设点16个、品牌专业1个、重点专业3个、特色专业6个。现有江苏省重点建设学科4个、省级教学团队5个、高校哲学社会科学重点研究基地和优秀创新团队各2个,建有省工程研究中心1个,拥有全省教育领域唯一重点培育智库。现有国家级一流本科课程5门,省级一流本科课程14门、实验教学与实践教育中心3个、重点教材19部,建有省级在线开放课程11门。近年来获国家级教学成果奖一等奖2项、二等奖4项,省级教学成果奖特等奖5项、一等奖1项、二等奖2项。现有中宣部宣传思想文化青年英才、享受国务院政府特殊津贴专家、省思政领航扬帆人才、有突出贡献中青年专家、省“333工程”培养对象等60人。

江苏第二师范学院围绕立德树人根本任务,实施“人才强校”战略,落实人才“一号工程”,向着建设国内有重要影响、教师教育特色更加鲜明的教学研究型高水平师范大学目标迈进!

凤翔九仞,非梧不栖。海纳百川,有容乃大。

江苏第二师范学院诚邀您的加盟!

 

一、引进对象


(一)石城学者

A类:卓越人才

具有高深的学术造诣,在本学科领域取得了系统性和创造性的重要成就,在国内外享有广泛声誉和影响力的学者。

B类:杰出人才

国家重大人才项目入选者、国家自然科学基金杰出青年科学基金获得者、海外高水平大学工作的教授、国家级高等学校教学名师奖获得者,或与上述人才水平相当者。年龄一般不超过55周岁。

C类:领军人才

国家级重大人才项目(青年)入选者、国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者、省级重点(品牌)人才工程入选者、海外高水平大学副教授、国内高水平大学教授,或与上述人才水平相当者。年龄一般不超过50周岁。

学校鼓励并支持成建制引进以上述“石城学者”人才为带头人的学术团队。

(二)石城菁英

D类:拔尖人才

具有博士学位和教授职称,学术成果突出,在本学科领域具有一定影响力。人文社科类年龄一般不超过45周岁,自然科学类年龄一般不超过40周岁。江苏高水平大学建设高峰计划入选高校(或省外同层次高校)教授可适当放宽年龄。

或具有中小学正高级专业技术资格,为设区市及以上学科带头人或名师工作室主持人。年龄一般不超过45周岁。特级教师、入选省级及以上教育人才培养工程者或在知名中学担任校长、办学在省内外具有广泛影响力者,可适当放宽年龄。

E类:优秀人才

毕业于国内外高水平大学的博士研究生,或在国内外高水平大学(科研机构)从事博士后研究两年以上。具有较高学术水平和学术潜力。年龄一般不超过35周岁。具有副教授职称者,可适当放宽年龄。

F类:骨干人才

取得学历学位的应届博士毕业生,近五年在本学科领域取得高水平成果。年龄不超过35周岁。

拟引进的“石城学者”杰出人才、“石城菁英”各类人才,如教学、科研代表性成果突出,可适当放宽年龄。海外引进高水平人才实行一事一议,一人一策。

具体应聘报名方式请参照学校人事处网页发布的专任教师招聘公告。


二、引进待遇

 

三、其他待遇说明

1.学校为符合江苏省事业单位入编条件的各类人才办理进编备案手续,享受事业编制待遇;学校为新引进人才提供过渡性住房或租房补贴;

2.学校大力支持以“石城学者”各类人才为带头人的学术团队建设,除给予团队成员相应的引进待遇外,可另给予团队特别支持,具体待遇面议。



四、招聘学科及联系方式



五、申请方式

   石城学者

申报“石城学者”系列岗位的专家学者,请通过邮件的方式与我校高层次人才工作办公室联系。我校工作人员将第一时间与您沟通。

   石城菁英

   申请材料:

1.详细个人简历基本信息、教育和工作经历、发表的论著目录、主要教学科研业绩、承担的科研项目、所获人才称号及获奖情况等(简历格式请扫二维码);

2.三篇代表性论著。

请将以上材料整合为单一PDF文档,以“姓名+应聘学院+学科方向+人才类型”命名,发送至拟应聘学院联系人邮箱。

通过初审后,我们会尽快与您联系,诚邀您来校交流,详情可咨询相关部门或者学院联系人。


   联系方式

   1.江苏第二师范学院各学院联系人

   2.江苏第二师范学院人事处

   “石城学者”岗位

   联系人:周老师

   联系电话:025-56226195

   联系邮箱:hr@jssnu.edu.cn

   “石城菁英”岗位

   联系人:王老师

   联系电话:025-56226192

   联系邮箱:hr@jssnu.edu.cn


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